Vielen Dank, dass Sie sich entschlossen haben, eine Anzeige bei texterjobboerse.de zu veröffentlichen. Um die Qualität der Jobangebote weiter zu verbessern, haben wir eine kleine Richtlinie erarbeitet. Wir möchten Sie bitten, beim Einstellen eines Angebotes auf nachfolgende Punkte zu achten:


1. Beschreiben Sie Ihr Angebot / Gesuch so detailliert wie möglich: Art der Tätigkeit, Thema, Zeitumfang, Dauer, Angaben zur Bezahlung, etc. sollten immer Bestandteil sein.

2. Handelt es sich bei Ihrem Gesuch oder Gebot thematisch rein um Blogartikel, Artikel- bzw. Blogmarketing, wäre unser Tocherportal Bloggerjobs.de die bessere Wahl.

3. Vermeiden Sie die Angabe von Emailadressen und Webadressen im Text. Für die Kontaktaufnahme gibt es für Bewerber/Interessenten einen entsprechenden Kontakt-Button.

4. Die (N)Etikette gebietet es, jedem Bewerber zu antworten, auch wenn bereits ein passender oder besserer Kandidat gefunden ist. Wenn Sie diese Punkte beachten, erhöht sich Ihr Erfolg, den richtigen Bewerber zu finden und damit auch die Qualität Ihrer eigenen Arbeit zu steigern.