Karriereseiten & Stellenanzeigen, die nicht nach HR klingen
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Viele Unternehmen sind bessere Arbeitgeber, als ihre Karriereseite vermuten lässt.
Auf der Website klingt dann trotzdem plötzlich jeder gleich: Wertschätzung, flache Hierarchien, tolles Team, spannende Aufgaben. Für Bewerber bleibt eine entscheidende Frage unbeantwortet: Warum sollte ich ausgerechnet hier anfangen?
Dabei unterstütze ich Unternehmen.
Ich bin Creative Director und Copywriter mit über 20 Jahren Erfahrung in der Werbung, unter anderem bei Serviceplan und Scholz & Friends. Zusätzlich habe ich einen Hintergrund in Organisationspsychologie. Dadurch verbinde ich starke Kreation mit einem Verständnis dafür, warum Menschen sich für oder gegen einen Arbeitgeber entscheiden.
Mein Schwerpunkt liegt auf:
• Karriereseiten und Karriere Landingpages
• Stellenanzeigen
• Employer Branding Kampagnen
• Recruiting und Social Media Content
• Headlines, Claims und Tonalität
• Überarbeitung bestehender Arbeitgeberkommunikation
Gearbeitet habe ich unter anderem für ALDI DX, Baker Tilly, Aareal Bank, Duisport und ApoBank.
Die Zusammenarbeit ist projektbezogen oder auf laufender Freelance Basis möglich. Je nach Aufgabe übernehme ich einzelne Texte, konzeptionelle Überarbeitungen oder komplette Content und Kommunikationsstrecken.
Stundensatz: ab 95 Euro netto.
Bei klar umrissenen Projekten sind auch Pauschalpreise möglich.
Chris Aussem
Creative Director für Employer Branding & Recruiting
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